Führungsreflexion
Wieder wissen, wo du anfängst.
Systemische Beratung & Coaching
Für Führungskräfte, Tech Leads und Product Owner in komplexen technischen Organisationen, die vor lauter Anforderungen den Wald nicht mehr sehen und nicht wissen, wo sie anfangen sollen.
Nach der Reflexion weißt du, wie dein nächster Schritt aussieht und wo du in deiner Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit handeln kannst.
Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching mit praxisnaher Beratung.
Ich höre zu, stelle Fragen, arbeite mit Mustern und gebe Erfahrungen weiter, wenn sie wirklich hilfreich sind.
Damit sich in deinem Team Konflikte lösen, Überforderung machbar wird und Zusammenarbeit verbessert.
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Für Führungskräfte, die mit hoher Verantwortung arbeiten – und an einem Punkt stehen, an dem sie nicht mehr wissen, wo sie anfangen sollen.
Typische Herausforderungen:
Hohe Belastung im Team und Überforderung
Konflikte, Widerstände, destruktive Dynamiken
Agile Umstellungen oder Neuaufstellungen ohne klaren Plan
Das Gefühl, dass die eigene Wirksamkeit verloren geht
Die Frage:
Wie kann ich mit meinem Team unsere Aufgabe gut erfüllen – und dabei wirksam, anerkannt und klar in meiner Führungsrolle sein?
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60 Minuten pro Session, remote oder auf Wunsch vor Ort
Rhythmus nach Bedarf (z. B. alle 2–3 Wochen)
Bei Bedarf kurze Rückfragen zwischen den Terminen
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Ich stimme den Umfang individuell auf deine Situation ab.
Einzelstunde: 350 € zzgl. Steuer
Die meisten Kunden buchen zwischen 5 und 8 Sessions.
Im kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, was sinnvoll und realistisch ist – fachlich, zeitlich und wirtschaftlich.