Führungsreflexion

Klarheit gewinnen. Wirksam führen.

Systemische Beratung

Führungskräfteentwicklung: Systemische Beratung & Coaching

Wir schauen gemeinsam auf das, was wirkt und was blockiert. Du bekommst Modelle, neue Perspektiven und Impulse,

  • mit denen du dein Team besser verstehst und führst
    um neue Handlungsoptionen zu erkennen und bewusst zu nutzen

  • um strategische Perspektiven für konkrete, drängende Situationen zu entwickeln, damit du auch unter Druck handlungsfähig und klar bleibst

  • für Selbstwirksamkeit & Struktur, um gute Ideen auch wirklich umsetzen zu können

  • auf Augenhöhe – professionell, ehrlich, vertraulich, um blinde Flecken zu beleuchten und echte Weiterentwicklung zu ermöglichen

Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching mit praxisnaher Beratung.
Ich höre zu, stelle Fragen, arbeite mit Mustern und gebe Erfahrungen weiter, wenn sie wirklich hilfreich sind.
Keine Standardlösung – sondern genau die Mischung, die für deine Situation passt.

  • Für Führungskräfte, die mit hoher Verantwortung arbeiten – und an einem Punkt stehen, an dem innere Klarheit und neue Perspektiven für ihr Team entscheidend sind.

    Typische Herausforderungen:

    • Hohe Belastung im Team, Überforderung, Burnout-Fälle

    • Konflikte, Widerstände, destruktive Dynamiken

    • Agile Umstellungen oder Neuaufstellungen ohne klaren Plan

    • Das Gefühl, dass die eigene Wirksamkeit verloren geht

    • Die Frage:
      Wie kann ich mit meinem Team unsere Aufgabe gut erfüllen – und dabei wirksam, anerkannt und klar in meiner Führungsrolle sein

    • 60 Minuten pro Session, remote oder auf Wunsch vor Ort

    • Rhythmus nach Bedarf (z. B. alle 2–3 Wochen)

    • Bei Bedarf kurze Rückfragen zwischen den Terminen

  • Ich stimme den Umfang individuell auf deine Situation ab.

    Einzelstunde: 400 € zzgl. Steuer

    Die meisten Kunden buchen zwischen 5 und 8 Sessions.

    Im kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, was sinnvoll und realistisch ist – fachlich, zeitlich und wirtschaftlich.