Führungsreflexion
Klarheit gewinnen. Wirksam führen.
Systemische Beratung & Coaching
mit denen du dein Team besser verstehst und führst
um neue Handlungsoptionen zu erkennen und bewusst zu nutzenum strategische Perspektiven für konkrete, drängende Situationen zu entwickeln, damit du auch unter Druck handlungsfähig und klar bleibst
für Selbstwirksamkeit & Struktur, um gute Ideen auch wirklich umsetzen zu können
auf Augenhöhe – professionell, ehrlich, vertraulich, um blinde Flecken zu beleuchten und echte Weiterentwicklung zu ermöglichen
Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching mit praxisnaher Beratung.
Ich höre zu, stelle Fragen, arbeite mit Mustern und gebe Erfahrungen weiter, wenn sie wirklich hilfreich sind.
Keine Standardlösung – sondern genau die Mischung, die für deine Situation passt.
Damit sich in deinem Team Konflikte lösen, Überforderung machbar wird und Zusammenarbeit verbessert.
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Für Führungskräfte, die mit hoher Verantwortung arbeiten – und an einem Punkt stehen, an dem innere Klarheit und neue Perspektiven für ihr Team entscheidend sind.
Typische Herausforderungen:
Hohe Belastung im Team, Überforderung, Burnout-Fälle
Konflikte, Widerstände, destruktive Dynamiken
Agile Umstellungen oder Neuaufstellungen ohne klaren Plan
Das Gefühl, dass die eigene Wirksamkeit verloren geht
Die Frage:
Wie kann ich mit meinem Team unsere Aufgabe gut erfüllen – und dabei wirksam, anerkannt und klar in meiner Führungsrolle sein
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60 Minuten pro Session, remote oder auf Wunsch vor Ort
Rhythmus nach Bedarf (z. B. alle 2–3 Wochen)
Bei Bedarf kurze Rückfragen zwischen den Terminen
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Ich stimme den Umfang individuell auf deine Situation ab.
Einzelstunde: 350 € zzgl. Steuer
Die meisten Kunden buchen zwischen 5 und 8 Sessions.
Im kostenlosen Vorgespräch klären wir gemeinsam, was sinnvoll und realistisch ist – fachlich, zeitlich und wirtschaftlich.