Viele Probleme in Teamworkshops entstehen

nicht im Workshop selbst,
sondern davor.

Ich würde sagen:
80 % haben mit fehlendem Fokus  

Führungskräfte kommen oft mit vielen Themen.
AI baut daraus zuverlässig eine Agenda.

Die Sorge dahinter:
Wenn etwas weglassen wird,
bleibt es liegen.

Meine Erfahrung ist eine andere.

Bewegt sich ein Team an einer Stelle,
kommt an anderen Stellen
oft etwas mit in Bewegung.

Gute Workshops brauchen
nicht alles auf einmal.

Sondern ausgewählte Inhalte
und Ergebnisse.

Ein oder zwei Themen,
die wirklich wichtig sind.

Fokus zu setzen ist keine AI-Frage.
Das ist Führungsarbeit.